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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
期限时长:原则上没有时间长短限制,但超过员工对应的医疗期期限的,是否批准取决于单位。
病假工资:用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。
俗话说得好,“无规矩不成方圆”,无论是在学校还是在企业单位,都要遵守相应的规矩,这样做也更方便管理,人人都遵守规矩,也能让工作顺利的进行,就比如生病住院都要请假批准才行。这个时候医生开出的病假条就非常具有说服力,医生开出的病假条一般会说明某某某患有某疾病,建议休息多长时间等,然后还有医生的签字,医生会根据病情来决定休息的时间。
开具诊断证明须知
1、需开具各种报销用诊断证明者,患者本人携带病历和各项检查资料(如X光片、CT片、MRI片等) 挂号
到相应科室找医生开具 门诊大厅综合服务台加盖医疗保险诊断证明专用章。
2、需开具诊断证明的患者,患者本人携带相关介绍信、病历和各项检查资料(如X光片、CT片、MRI片等),门诊办公室(门诊二楼)办理相关手续,挂号到相应科室找医生开具,患者持病历,门诊办公室审核后加盖诊断证明专用章。
3、诊断证明书只书写疾病诊断,不描述受伤原因、处理意见等描述。
4、凡属纠纷、交通事故、病退、低保等的诊断证明书,患者须持公安部门及劳动能力鉴定委员会特定证明信、所属街道办事处(大队、居委会)或公安部门结案书,由指定或符合资质的医生填写。
5、急诊医生原则上不开具诊断证明。